مميزات وشروط العمل في النرويج

النرويج تعتبر من أفضل دول العالم من ناحية المعيشة وفرص العمل فبحسب احصائيات عام 2013 فإن متوسط دخل العامل السنوي يقارب 72 ألف دولار , وعلى الرغم من أن هناك أنخفاض كبير في نسبة البطالة في النرويج إلا أن الحصول على الوظائف لا يخلو من المنافسة الحادة ولكنه في الواقع يستحق هذه المنافسة نظراً لارتفاع معدلات الأجور في النرويج وتوافر فرص العمل بكثرة على الرغم من صعوبة الحصول عليها ولكن فرصة الحصول على عمل في النرويج تعتبر سهلة نسبياً مقارنة بفرص العمل في الدول الاوروبية الاخرى ولهذا ففي التقرير التالي سوف نستعرض مجموعة من مميزات العمل في النرويج والتي يستطيع المهاجرين ان يستفيدوا منها إذا ما هاجروا الى النرويج.

2

1 – يحق للعامل العمل بين 33-37 ساعة أسبوعيا ويحدد ذلك في عقد العمل ويمكن للعامل أن يبقى في منزله ويحصل على أجره كامل عندما يتعرض للمرض فيكون رب العمل مسؤول عن دفع الاجر لأول 16 يوم من المرض وبعدها يستلم مكتب التأمين الوطني دفع الأجر ويلزم توثيق ضرورة الغياب من قبل الطبيب او من قبل شهادة الشخص نفسه في بعض الحالات, ويحق للعاملين الحصول على 28 يوم عطلة سنوياً بشكل طبيعي وعطلة مدفوعة الأجر في حال إنجاب طفل.

2 – يوجد نقابات للعمال في النرويج تتفاوض مع أصحاب العمل بالأمور المتعلقة بأجور وحقوق العمال كعدد ساعات العمل والاجازات السنوية ويعتبر الانضمام للنقابة العمالية نشاط هام لتنظيم العمال ويدفع العامل المنضم جزء صغير من أجره كاشتراك شهري بسيط للنقابة وتبلغ نسبة العمال المنظمين في النرويج حوالي 63% من العمال وتسمى أكبر منظمة خاصة بالعاملين بأسم (LO)وأكبر منظمة لأرباب العمل يطلق عليها أسم (NHO).

4

3 – يجب أن يشمل طلب الحصول على عمل نقاط أساسية تشرح نشاط المتقدم الحالي بشكل موجز وما يفعله في الوقت الحاضر ولمحة بسيطة عن ماضيه وخلفياته وسبب اختياره هذا العمل بالذات وطريقة وصوله وسماعه بهذه الوظيفة ويتم تقديم الطلب إما عن طريق الانترنت أو بالبريد العادي مع السيرة الذاتية ونسخة من جميع الشهادات والوثائق التي توضح مؤهلات الشخص المتقدم

4 – بالنسبة للسيرة الذاتية فهي وثيقة تشرح خبرات المتقدم العملية ومؤهلاته العلمية ومستوى تعليمه وشهاداته ويجب طبعاً إرفاق معلومات شخصية كالاسم والعمر ومكان وتاريخ الميلاد والحالة الاجتماعية وغيرها ويفضل ذكر الأعمال الطوعية والنشاطات والمهارات الحاسوبية واللغوية والأعمال الخيرية فهي تعزز وتغني الطلب

5 – رب العمل هو المسؤول عن خصم الضرائب من أجور عماله وتحويلها إلى الجهات الرسمية المعنية بالأمر وتنفق النرويج التي تعتبر من أكثر دول العالم رفاهية هذه الضرائب والرسوم على رفاهية شعبها وتختلف قيمة هذه الضرائب وبشكل عام كلما زاد الدخل تزداد الضريبة وكمتوسط يدفع العامل في النرويج 25% من دخله كضريبة

– مصلحة العمل والرفاهية في النرويج (Nav)

3

مصلحة العمل والرفاهية في النرويج هي وسيط للمهاجرين الباحثين عن عمل لمساعدتهم في البحث والحصول على عمل مناسب لهم حيث تقدم معلومات عن وظائف معينة ومحددة وتقوم بالمساعدة في الحصول على وظيفة مناسبة وذلك بأقصى سرعة ممكنة عن طريق متابعة ملف الباحث وتسيير الخطوات والإجراءات المتعلقة بالحصول على الوظيفة

مصلحة العمل والرفاهية لا تقوم فقط بإرشاد الباحثين لإيجاد عمل لهم، بل تتيح لهم فرصة التدرب وتأهيل أنفسهم ليتمكنوا من الحصول على وظيفة من خلال نشاطات ودورات تدريبية مدفوعة التكاليف ,كما تقوم بتوفير مساعدات مادية عند الحالات المرضية او عند الحاجات القصوى خلال حياة الشخص

_هناك مكاتب تابعة لمصلحة العمل والرفاهية في مختلف أنحاء النرويج ويجوز لمقدمي الطلب من محافظات أخرى التقدم بطلب المساعدة لدى أي فرع من فروع المصلحة.

مقالات قد تعجبك أيضا

3 تعليقات

  1. ما هو المكتب الذى يتم متابعتة للحصول على الفيزا النرويجية وماهى الشروط المطلوبة والاوراق الازمة للسفر الى النرويج الرد سريع للافادة

  2. انا عاوز اسافر النرويج الشروط والاوراق المطلوبة وعنوان السفارة فى مصر

  3. يقول Sabri saraj:

    السلام عليكم
    انا مواطن دنماركي احمل الجنسيه الدنماركيه
    اريد ان افتح محل سوبر ماركت في النروج
    ارجو تزويدي بلمعلومات
    هذا ولكم الشكر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *